Resmi Beroperasi, Adecco Siap Bantu Indonesia Atasi Tantangan Ketenagakerjaan

Jakarta, Octopus – Dalam menghadapi era perubahan yang cepat dan persaingan yang semakin ketat, tantangan dalam dunia ketenagakerjaan di Indonesia menjadi semakin kompleks. Untuk mengatasi permasalahan ini, Adecco, sebuah perusahaan global yang berfokus pada solusi tenaga kerja, secara resmi memperluas operasinya ke Indonesia. Kehadiran Adecco di Tanah Air ini bertujuan untuk menjawab tantangan yang dihadapi industri terkait pencarian tenaga kerja yang tepat dan pengelolaan keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan pasar yang terus berkembang.

Peluncuran resmi Adecco Indonesia diadakan di Hotel Shangri-La, Jakarta, dengan dihadiri oleh lebih dari 120 pemimpin bisnis, pakar industri, serta perwakilan dari perusahaan lokal dan multinasional. Dalam sambutannya, Betul Genc, Senior Vice President (SVP) dan Head of ASEAN Adecco, menegaskan visi perusahaan yaitu “Making the Future Work for Everyone.” Visi ini berkomitmen untuk mendukung bisnis dan pencari kerja melalui solusi inovatif yang dapat meningkatkan daya saing di masa depan.

Justin Tan, Country Director Adecco Indonesia, menyampaikan bahwa meskipun banyak perusahaan berikutnya yang juga terlibat dalam rekrutmen, Adecco memiliki keunggulan tersendiri. "Kami percaya Adecco memiliki keunggulan unik. Dengan jaringan global yang luas dan pemahaman mendalam terhadap pasar lokal, kami menawarkan solusi HR berbasis data dan teknologi terkini," katanya. Hal ini menunjukkan tekad Adecco untuk tidak hanya bersaing, tapi juga memimpin dan mendefinisikan ulang masa depan ketenagakerjaan di Indonesia.

Adecco menawarkan berbagai layanan unggulan yang disesuaikan dengan berbagai sektor industri, antara lain:

• Permanent Recruitment & Executive Search: Menyediakan talenta berkualitas tinggi dengan pendekatan berbasis data untuk berbagai sektor industri.
• Temporary & Contract Staffing: Memberikan solusi tenaga kerja fleksibel untuk perusahaan yang memerlukan adaptasi cepat di tengah perubahan.
• Recruitment Process Outsourcing (RPO): Menawarkan layanan pengelolaan rekrutmen secara efisien dari tahap awal hingga akhir.
• Outsourcing & Payrolling: Mengelola administrasi tenaga kerja dan sistem penggajian untuk meningkatkan efisiensi operasional perusahaan.

Tidak hanya itu, Adecco juga berfokus pada pengembangan keterampilan tenaga kerja melalui program pelatihan yang dirancang untuk membantu individu beradaptasi dengan perubahan industri. Dengan pengalaman global, Adecco berkomitmen untuk menjembatani kesenjangan antara kebutuhan industri dan ketersediaan tenaga kerja berkualitas di Indonesia.

Dengan lebih dari 61 negara tempat operasinya, Adecco telah berhasil menangani lebih dari 3,8 juta penempatan tenaga kerja setiap tahunnya. Selain itu, lebih dari 750 ribu individu mendapatkan pelatihan dan pengembangan keterampilan melalui program yang diselenggarakan oleh perusahaan ini. Ini merupakan kontribusi nyata Adecco dalam membantu mengatasi tantangan ketenagakerjaan di Indonesia.

Dalam konteks pertumbuhan lapangan kerja di Indonesia, Kementerian Perindustrian (Kemenperin) melaporkan bahwa lapangan kerja tumbuh 20 persen lebih besar dibandingkan dengan jumlah pemutusan hubungan kerja (PHK) yang terjadi. Hal ini menunjukkan adanya potensi besar bagi perusahaan untuk berkembang dan memanfaatkan solusi yang ditawarkan oleh Adecco dalam menghadapi persaingan yang semakin ketat.

Dengan tujuan untuk membantu industri dan para pencari kerja, Adecco Indonesia berupaya menghadirkan inovasi dalam rekrutmen dan pengelolaan tenaga kerja yang mampu menjawab tantangan zaman. Melalui komitmen terhadap kualitas dan keberlanjutan, Adecco diharapkan dapat menjadi mitra yang dapat diandalkan oleh perusahaan-perusahaan di Indonesia, serta membantu meningkatkan kualitas tenaga kerja yang tersedia di pasar.