Menaker: 800.000 Sarjana Menganggur, Ini Penyebab Utamanya!

JAKARTA – Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) mengungkapkan, saat ini terdapat sekitar 800.000 sarjana lulusan perguruan tinggi di Indonesia yang masih menganggur. Data ini menyoroti masalah serius yang dihadapi oleh pencari kerja di tanah air, terutama di kalangan generasi muda yang berada pada usia produktif, yakni antara 21 hingga 29 tahun. Menteri Ketenagakerjaan Yassierli mengidentifikasi salah satu penyebab utama tingginya angka pengangguran di kalangan sarjana ini adalah ketidakcocokan (mismatch) antara kebutuhan industri dan keterampilan yang dimiliki oleh para lulusan.

Fakta bahwa terdapat begitu banyak sarjana yang tidak mendapatkan pekerjaan sesuai dengan bidang keahlian mereka menimbulkan pertanyaan serius mengenai efektivitas sistem pendidikan tinggi di Indonesia. Yassierli menekankan pentingnya institusi pendidikan tinggi untuk melakukan evaluasi terhadap kurikulum yang diajarkan, agar lebih relevan dengan kebutuhan dunia kerja saat ini.

“Institusi pendidikan perlu mereview kembali kurikulum mereka,” ungkap Yassierli pada sore hari Jumat, 21 Maret 2025. Dia juga menawarkan solusi melalui program pelatihan yang dapat dilakukan di Balai Latihan Kerja (BLK) sebagai langkah awal untuk meningkatkan keterampilan lulusan. Program ini diharapkan dapat menjadi jembatan antara apa yang didapatkan di bangku kuliah dengan kebutuhan yang nyata di industri.

Salah satu langkah konkret yang diusulkan adalah penyelenggaraan pelatihan yang lebih terarah dan relevan dengan kebutuhan pasar. Hal ini tidak hanya menjadi tanggung jawab kementerian, tetapi juga perlu menjadi perhatian khusus bagi institusi pendidikan. Evaluasi kurikulum secara berkala harus dilakukan untuk memastikan bahwa alumni yang dihasilkan mampu bersaing di pasar kerja yang semakin kompetitif.

Dalam konteks ini, terdapat beberapa poin penting yang perlu diperhatikan oleh semua pihak terkait:

1. Evaluasi Kurikulum: Universitas harus mengkaji kurikulum mereka agar lebih sesuai dengan tren dan kebutuhan industri saat ini.

2. Program Pelatihan: Kemnaker akan menyediakan pelatihan di BLK yang berfokus pada peningkatan keterampilan praktis para lulusan.

3. Kerja Sama dengan Industri: Diperlukan sinergi antara dunia pendidikan dan industri untuk menciptakan program-program yang lebih aplikatif dan bermanfaat bagi lulusan.

4. Fasilitasi Tenaga Kerja: Selain program pelatihan, pemerintah juga diharapkan dapat memberikan dukungan lebih kepada lulusan dalam mencari dan mendapatkan pekerjaan.

Melihat banyaknya sarjana yang menganggur, perlu upaya yang lebih komprehensif dan terintegrasi antara pemerintah, universitas, dan pihak industri untuk menciptakan lapangan kerja yang lebih banyak serta menyiapkan lulusan yang siap pakai. Kesadaran akan pentingnya kolaborasi ini diharapkan dapat mendorong peningkatan kualitas tenaga kerja dan pada akhirnya menurunkan angka pengangguran di kalangan sarjana.

Yassierli menegaskan, bahwa pendidikan yang baik tidak hanya melihat dari sisi kuantitas lulusan, tetapi juga kualitas. Sarjana yang memiliki keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan industri diharapkan dapat berperan aktif dalam pembangunan ekonomi negara. Seiring dengan perkembangan teknologi dan kebutuhan pasar yang terus berubah, penting bagi sistem pendidikan untuk beradaptasi agar lulusan yang dihasilkan dapat berkontribusi secara maksimal dalam dunia kerja.

Dengan langkah-langkah tersebut, diharapkan ke depan, jumlah pengangguran di Indonesia, terutama di kalangan sarjana, dapat berkurang secara signifikan, serta menghasilkan tenaga kerja berkualitas yang mampu bersaing baik di tingkat nasional maupun internasional.